Административный руководитель

Подбор и обучение персонала.
Построение работы 3-х уровней заведения с разным профилем работы.
Еженедельные тренинги с руководителями среднего звена-администраторами по работе с гостями, по знанию меню,по отбору и обучению работников младшего звена -официантов.
Предприятие успешно функционирует по сей день.
И руководители среднего звена -администраторы и бармены , отобранные и обученные при открытии, добросовестно трудятся по сей день!

Административно -хозяйственная деятельность
Восстановление взаимодействия после пожара с основными поставщиками услуг ЖКХ. Заключение договор на обслуживание и ремонт предприятия.
Работа с арендатором по вопросу ремонта здания и восстановления функций предприятия , как объекта досуга.
Через 0.5 года предприятие стало благополучно функционировать.

Подбор персонала -проведение собеседований.
Организация и проведение корпоративных мероприятий .
Административно-хозяйственная деятельность-обеспечение офиса необходимым..

Обучение детей искусству бального танца.
Организация и проведение концертов,конкурсов, утренников и семейных праздников.С привлечением к организации самих детей и их родителей.
К окончанию работы коллектив насчитывал 85 детей постоянного состава.

Обеспечение образовательного процесса в младшей и средней группе детского сада.
Обучение навыкам самообслуживания.
Обучение согласно возрасту необходимыми знаниями в развитии речи,математике,физкультуре,окружающему миру ,музыке.
Проведение утренников и праздников.